반응형 인사 이야기2 연차 수당 계산부터 사용까지 실무진이 전부 알려드림! 안녕하세요 인사과 실무자 김모씨 입니다 : ) 실무에서 연말이 되면근무자들에게 가장 많은 질문을 받는 '연차' 그 모든 것을 쉽게 알려드리기 위해 돌아왔습니다. 정보 얻으러 바로 가보시죠! 목차1. 연차수당이란?2. 연차개수 발생법, 연차 사용 기한3. 기간내 사용하지 못한 연차?4. 회사에서 연차 수당 미지급 할 수 있는 조건? 연차수당이란 근로자에게 매달 주어지는 1일의 유급 휴가 연차 개수는 어떻게 아나요?1년 미만 근로자: 전월 만근시 당월 1개 발생1년 이상 근로자: 15일3년 ~ 4년: 16일5년 ~ 6년: 17일7년 ~ 8년: 18일9년 ~ 10년: 19일11년 ~ 12년: 20일 ...매 2년마다 1일 가산되어 발생 연차 유급 휴무의 발생 조건 정리!연차 사용 기한이 있나요? 연차.. 2024. 12. 26. 통상임금, 평균임금 도대체 그게 뭔데? 안녕하세요 인사과 실무자 김모씨 입니다 : ) 퇴직금, 연차 등을 계산할때 통상임금이니 평균임금이니많이 들어보셨죠? 내용은 어렵지 않은데모르고 본다면 매우 헷갈리는 개념이에요 내 임금 정확히 계산되는지내가 챙기고 알아야겠죠? 그럼 오늘도 정보 얻으러 가보시죠! 평균임금 통상임금의 차이점, 일단 한마디로? 평균임금은 사후(事後)적인 개념이고, 통상임금은 사전(事前)적인 개념 평균임금은 근로자가 이미 근로를 제공한 후에 발생하는 여러가지 산정사유들(퇴직금 등)이 발생한 경우 완성된 임금을 기준으로 산정하는 임금통상임금은 정기성, 일률성, 고정성을 갖춘 임금 평균임금이 그럼 뭔가요? 평균임금이란, 이를 산정해야할① 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 ② 임금의 총액을 그 기간의 ③.. 2024. 12. 12. 이전 1 다음 반응형
